Уведомление работодателя о невыполнении условий трудового договора

УВЕДОМЛЕНИЕ о невыполнении работодателем условий трудового договора Уважаемый(ая) [ФИО] ! Вами в течение [Период невыполнения условий] не выполняются условия трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата заключения трудового договора] года и требования трудового законодательства Республики Казахстан, а именно: [Невыполняемые условия] . Согласно пункту 3 статьи 56 Трудового кодекса РК работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня. В соответствии с вышеуказанной нормой закона, прошу устранить допущенные Вами нарушения условий трудового договора и норм трудового законодательства в течении 7 дней со дня получения данного уведомления. В случае неустранения указанных нарушений я буду вынужден расторгнуть трудовой договор № [Номер трудового договора] от [Дата заключения трудового договора] года в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 56 Трудового кодекса РК. [Дата] года Отметка о получении Уведомления ________________________________ [Должность] (подпись) [ФИО]