Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника

[Наименование организации] ПРИКАЗ № [Номер] [Место] [Дата] года О прекращении трудового договора​ В соответствии с подпунктом 5) статьи 49; статьей 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан, П Р И К А З Ы В А Ю: Прекратить трудовой договор № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] с [ФИО Работника] в связи с его расторжением по инициативе работника. Дата расторжения трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] - [Дата расторжения трудового договора] . Основание вынесения приказа: заявление [ФИО Работника] от [Дата заявления Работника] Внести в трудовую книжку работника запись о подтверждении трудовой деятельности в [Наименование организации] . Обязанность по внесению в трудовую книжку [ФИО Работника] записи о прекращении трудового договора возложить на [Ответственный за внесение записи в трудовую книжку] . [Ответственный за выполнение расчетов] в течение трех рабочих дней должен произвести выплату [ФИО Работника] всех причитающихся ему сумм. [Ответственный за оформление и выдачу документов] должен выдать [ФИО Работника] : [Выдаваемые документы] , подтверждающие трудовую деятельность работника). Исполнение обязанностей [ФИО Работника] временно возложить на [Замещающий работник] . С настоящим приказом ознакомить [Ознакомляемые с приказом сотрудники] . Контроль за исполнением приказа возложить на [Исполнитель приказа] . [Должность руководителя] _________________________________ (личная подпись) [ФИО руководителя] Согласовано ________________________________ (личная подпись) _________________________________ (расшифровка подписи)