# Приказ о наложении дисциплинарного взыскания

> Документ фиксирует наказание работника за нарушение трудовой дисциплины

**Категория:** Другие приказы

**Источник:** [https://docs.new.bestprofi.com/template/prikaz_o_nalozhenii_disciplinarnogo_vzyskaniya-1480786284333.html](https://docs.new.bestprofi.com/template/prikaz_o_nalozhenii_disciplinarnogo_vzyskaniya-1480786284333.html)

## Как выглядит документ (фрагмент)

[Наименование организации] ПРИКАЗ № [Номер] [Место] [Дата] года О наложении дисциплинарного взыскания В соответствии со статьями 64, 65, 66 Трудового Кодекса Республики Казахстан, П Р И К А З Ы В А Ю: Наложить на [ФИО] , [Должность] [Структурное подразделение] , дисциплинарное взыскание в виде [Вид дисциплинарного взыскания] за совершенный [Дата дисциплинарного проступка] года дисциплинарный проступок. Основанием для вынесения указанного приказа является: - Акт о совершении работником дисциплинарного проступка. - Объяснительная записка работника от [Дата объяснительной записки] года. Внести в личное дело работника запись о наложении дисциплинарного взыскания. Обязанность по внесению указанной записи возложить [Ответственный за внесение записи в личное дело] . С настоящим приказом ознакомить [Ознакомляемые с приказом сотрудники] . Контроль за исполнением приказа возложить на [Исполнитель приказа] . [Должность руководителя] _________________________________ (личная подпись) [ФИО руководителя] Согласовано ________________________________ (личная подпись) _________________________________ (расшифровка подписи) С приказом ознакомлен(-а) и согласен(-на), копию получил(-а) _________________________________ (личная подпись) [ФИО] Исп. [Исполнитель приказа] тел. [Телефон исполнителя приказа]

## Как составить «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания» онлайн

1. **Откройте конструктор** — Перейдите на страницу шаблона «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания» и нажмите «Создать документ через ИИ».
2. **Ответьте на пару вопросов** — Выберите варианты подходящих пунктов: предмет, сроки, ответственность.
3. **Заполните реквизиты сторон** — ФИО, ИИН/БИН, адрес, банковские реквизиты. Сохранённые подставятся одним кликом.
4. **Скачайте готовый документ** — В формате Word (DOCX) или PDF, на русском или казахском языке.

## Сопутствующие документы

- [Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения](https://docs.new.bestprofi.com/template/akt_ob_otkaze_rabotnika_v_dache_obyasnenij_o_prichinah_soversheniya_disciplinarnogo_prostupka-1480786310176.html)
- [Докладная/служебная записка о совершении работником дисциплинарного проступка](https://docs.new.bestprofi.com/template/kopiya__dokladnaya_sluzhebnaya_zapiska_o_sovershenii_rabotnikom_disciplinarnogo_prostupka-1481094025676.html)
- [Приказ о наложении дисциплинарного взыскания](https://docs.new.bestprofi.com/template/akt_o_sovershenii_rabotnikom_disciplinarnogo_prostupka-1480786310247.html)
- [Уведомление работника об объяснении причин совершения дисциплинарного проступка](https://docs.new.bestprofi.com/template/uvedomlenie_rabotniku_ob_obyasnenii_prichin_soversheniya_disciplinarnogo_prostupka-1480786290853.html)

## Частые вопросы

### Что такое «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания»?

Документ фиксирует наказание работника за нарушение трудовой дисциплины

### Как составить «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания» онлайн?

Ответьте на несколько вопросов — ИИ соберёт документ по праву РК, заполнит реквизиты сторон и при необходимости переведёт на казахский. Готовый документ можно скачать в Word или PDF.

### Сколько стоит?

Базовая сборка доступна бесплатно. Расширенные ИИ-функции (заполнение, перевод, создание с нуля) — на платных тарифах; можно купить и один документ разово.

---

_BestDocs — конструктор юридических документов по праву Республики Казахстан. Образцы носят справочный характер; готовый документ проверяйте у юриста._