# Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)

> Регламентирует порядок выдачи сотрудникам беспроцентных займов

**Категория:** Договор безвозмездного займа денег

**Источник:** [https://docs.new.bestprofi.com/template/polozhenie_o_vydache_bezvozmezdnyh_zajmov_rabotnikam_sotrudnikam-1480786306895.html](https://docs.new.bestprofi.com/template/polozhenie_o_vydache_bezvozmezdnyh_zajmov_rabotnikam_sotrudnikam-1480786306895.html)

## Как выглядит документ (фрагмент)

УТВЕРЖДАЮ [Должностное лицо] [Организация] [ФИО] [Дата] ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫДАЧЕ БЕЗВОЗМЕЗДНЫХ ЗАЙМОВ РАБОТНИКАМ [Организация] [Место] [Дата] года 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящим положением регулируются условия и порядок предоставления [Организация] (далее - Организация) безвозмездных займов работникам Организации. 2. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА 2.1. Заем может быть предоставлен работнику Организации, состоящим на день предоставления займа в трудовых отношениях с Организацией. 2.2. Заем может быть предоставлен работнику, проработавшему в организации не менее [Минимальный стаж] лет 2.3. При предоставлении работнику займа учитываются стаж работы в Организации. 2.4. Срок погашения и сумма займа могут быть изменены решением руководителя Организации. 3. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМА 3.1. Решение о выдаче займа работнику принимает руководитель Организации на основании письменного заявления работника. 3.2. Заявление о выдаче займа должно содержать сумму займа и срок, в течение которого работник обязуется его погасить. 3.3. В случае принятия руководителем Организации решения о выдаче займа работник заключает письменный договор займа с Организацией. 3.4. Организация выдает работнику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа. 4. ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА РАБОТНИКОМ 4.1. Работник обязан возвратить Организации сумму займа в срок и в порядке, предусмотренные настоящим положением и договором займа. 4.2. В исключительных случаях (тяжелое материальное положение работника, состояние его здоровья и т.д.) на основании решения руководителя Организации заем может быть погашен за счет прибыли, остающейся в 

## Как составить «Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)» онлайн

1. **Откройте конструктор** — Перейдите на страницу шаблона «Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)» и нажмите «Создать документ через ИИ».
2. **Ответьте на пару вопросов** — Выберите варианты подходящих пунктов: предмет, сроки, ответственность.
3. **Заполните реквизиты сторон** — ФИО, ИИН/БИН, адрес, банковские реквизиты. Сохранённые подставятся одним кликом.
4. **Скачайте готовый документ** — В формате Word (DOCX) или PDF, на русском или казахском языке.

## Частые вопросы

### Что такое «Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)»?

Регламентирует порядок выдачи сотрудникам беспроцентных займов

### Как составить «Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)» онлайн?

Ответьте на несколько вопросов — ИИ соберёт документ по праву РК, заполнит реквизиты сторон и при необходимости переведёт на казахский. Готовый документ можно скачать в Word или PDF.

### Сколько стоит?

Базовая сборка доступна бесплатно. Расширенные ИИ-функции (заполнение, перевод, создание с нуля) — на платных тарифах; можно купить и один документ разово.

---

_BestDocs — конструктор юридических документов по праву Республики Казахстан. Образцы носят справочный характер; готовый документ проверяйте у юриста._