Положение о выдаче безвозмездных займов работникам (сотрудникам)

УТВЕРЖДАЮ [Должностное лицо] [Организация] [ФИО] [Дата] ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫДАЧЕ БЕЗВОЗМЕЗДНЫХ ЗАЙМОВ РАБОТНИКАМ [Организация] [Место] [Дата] года 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящим положением регулируются условия и порядок предоставления [Организация] (далее - Организация) безвозмездных займов работникам Организации. 2. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА 2.1. Заем может быть предоставлен работнику Организации, состоящим на день предоставления займа в трудовых отношениях с Организацией. 2.2. Заем может быть предоставлен работнику, проработавшему в организации не менее [Минимальный стаж] лет 2.3. При предоставлении работнику займа учитываются стаж работы в Организации. 2.4. Срок погашения и сумма займа могут быть изменены решением руководителя Организации. 3. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМА 3.1. Решение о выдаче займа работнику принимает руководитель Организации на основании письменного заявления работника. 3.2. Заявление о выдаче займа должно содержать сумму займа и срок, в течение которого работник обязуется его погасить. 3.3. В случае принятия руководителем Организации решения о выдаче займа работник заключает письменный договор займа с Организацией. 3.4. Организация выдает работнику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа. 4. ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА РАБОТНИКОМ 4.1. Работник обязан возвратить Организации сумму займа в срок и в порядке, предусмотренные настоящим положением и договором займа. 4.2. В исключительных случаях (тяжелое материальное положение работника, состояние его здоровья и т.д.) на основании решения руководителя Организации заем может быть погашен за счет прибыли, остающейся в