Соглашение о расторжении трудового договора

СОГЛАШЕНИЕ № [Номер] о расторжении трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата заключения трудового договора] года [Место] [Дата] года [Наименование Юр.лица/ИП] , в лице [Должностное лицо] [ФИО] , действующего на основании [Уполномочивающий документ] , БИН [БИН] , именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и [ФИО] , ИИН [ИИН] , именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. В соответствии с подпунктом 1) статьи 49, со статьей 50 Трудового кодекса Республики Казахстан Стороны решили расторгнуть Трудовой договор по соглашению сторон. 2. Стороной, инициирующей расторжение, является Работодатель. 3. Настоящим Стороны согласовали, что датой расторжения Трудового договора является [Дата расторжения трудового договора] года. 4. До даты расторжения Трудового договора Работник обязан: 4.1. выполнять условия Трудового договора и Коллективного договора; 4.2. передать дела [Сотрудник, которому передаются дела] ; 4.3. сдать [Сотрудник, которому сдаются материальные ценности] по актам приема-передачи все материальные ценности, принадлежащие Работодателю; 4.4. получить [Документ, подтверждающий передачу дел] и сдать [Сотрудник, которому сдается обходной лист] не позднее даты расторжения Трудового договора. 5. Работодатель обязан: 5.1. до даты расторжения Трудового договора выполнять условия Трудового договора и Коллективного договора; 5.2. произвести выплату сумм, причитающихся Работнику, в том числе: 5.3. выдать Работнику копию Приказа о расторжении Трудового договора и документ, подтверж