Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

В [Наименование суда] [Адрес суда] Истец: [ФИО] ИИН [ИИН] Удостоверение личности № [Номер удв. личн.] от [Дата выдачи удв.личн.] года выдано [Орган выдачи удв.личн.] адрес: [Адрес] телефон: [Телефон] Ответчик: [Наименование юридического лица] БИН [БИН] адрес: [Адрес] телефон: [Телефон] ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула Согласно трудовому договору № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] года (далее - «Трудовой договор») и приказа № [Номер приказа о приеме на работу] от [Дата приказа о приеме на работу] года я был принят Ответчиком на работу на должность [Должность истца] , с окладом [Оклад истца] тенге. Приказом № [Номер приказа о расторжении трудового договора] от [Дата приказа о расторжении трудового договора] года Ответчик уволил меня по ст. [Статья увольнения] Трудового кодекса Республики Казахстан с [Дата увольнения] года за [Основание увольнения] . Считаю увольнение незаконным, так как я не допускал нарушений условий Трудового договора или актов работодателя. Согласно Трудовому договору, моя заработная плата составляет [Оклад истца] тенге. Согласно пункту 1 статьи 121 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан возместить работнику не полученную им заработную плату и иные причитающиеся ему выплаты в случае незаконных перевода на другую работу, недопущения работника к рабочему месту, одностороннего изменения условий трудового договора, отстранения от работы, расторжения трудового договора. В соответствии с пунктом 1 статьи 159 Трудового кодекса РК Истец [Дата обращения в согласительную к