Должностная инструкция инспектора по кадрам

УТВЕРЖДАЮ [Должность] [Организация] [ФИО] [Дата] года ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ 1. Общие положения 1.1. Инспектор по кадрам относится к категории [Категория работников] . 1.2. Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется директору (генеральному директору) [Организация] . 1.3. В должностные обязанности инспектора по кадрам входит замещение временно отсутствующих работников Организации, занимающих следующие должности: [Замещаемые должности] . 1.4. На должность инспектора по кадрам может быть назначено лицо, имеющее высшее или послевузовское образование по специальностям [Требуемая специальность] и стаж работы на должностях [Должность по стажу] не менее [Стаж работы] лет. 1.5. В своей работе инспектор по кадрам должен руководствоваться:​ 1.6. Инспектор по кадрам должен знать: - законодательством и нормативно-техническими актами; - локальными актами Организации; - решениями органов Организации; - настоящей должностной инструкцией; - распоряжениями непосредственного руководителя; - коллективным и трудовым договорами. - законодательство и нормативно-технические акты в той мере, в какой это необходимо для осуществления его трудовой функции; - локальные акты Организации, затрагивающие кадровые вопросы; - методические материалы (письма, ответы, указания, рекомендации и т.п.) по вопросам, относящимся к выполняемой им трудовой функции; - кадровую политику предприятия и стратегии ее реализации; - технологию управления кадровыми ресурсами (персоналом); - современные концепции управления кадровыми ресурсами (персоналом); - правила обращения с кадровой документацией;